Wir im Schwarzwald wissen, dass wir nur gemeinsam eine nachhaltige Zukunft gestalten können. Das bedeutet für uns, als Vorbild voranzugehen und Verantwortung zu übernehmen. Erfahre hier, wie wir im E-Mail-Marketing einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen fördern - sowohl im sozialen als auch im unternehmerischen Umfeld.
Es ist uns ein wichtiges Anliegen, einen wirksamen Beitrag zum Klima- und Umweltschutz zu leisten. Damit einher gehen für uns der sparsame Umgang mit Ressourcen ebenso wie der Verantwortung für unsere Mitarbeiter·innen. Wir fördern nachhaltiges Denken und Handeln im Unternehmen und auf Produktebene.
Gemeinsam mit ClimatePartner haben wir unseren CO₂-Fußabdruck (CCF – Corporate Carbon Footprint) berechnet. Dieser umfasst innerhalb des Unternehmens verursachte direkte Emissionen (Strom- und Wärmeerzeugung, Fuhrpark, flüchtige Gase) und indirekte Emissionen durch eingekaufte Energie, Geschäftsreisen sowie die Anfahrt von Mitarbeiter·innen. Dadurch konnten wir uns ein umfassendes Bild verschaffen, wo Emissionen ausgestoßen werden und welche Maßnahmen wir einleiten müssen, um CO₂ reduzieren zu können.
Unsere Emissionen entsprechen dem CO₂-Fußabdruck von ca. 17 Europäer·innen (zum Vergleich: eine Person in Europa verursacht im Jahr durchschnittlich 8,7 t CO₂). Nur ein Prozent der Emissionen entstehen durch die Aktivitäten von Inxmail (Scope-1-Emissionen). Die restlichen 99 Prozent (Scope-3-Emissionen) entstehen durch Aktivitäten außerhalb von Inxmail – zum Beispiel durch Anfahrt von Mitarbeiter·innen, Homeoffice, elektronische Geräte, Wärme oder Betriebsabfall.
Emissionen, die wir nicht vermeiden können, gleichen wir aus, indem wir ein Klimaschutzprojekt aus dem ClimatePartner-Portfolio unterstützen. Unser Projekt dient dem Schutz der Meere, indem verhindert wird, dass Plastikmüll ins Meer gelangt. Dadurch können wir uns auch gleichzeitig für verbesserte Lebensbedingungen der Sammlergemeinschaften engagieren. Damit fördern wir außerdem die Erreichung der globalen Nachhaltigkeitsziele (Sustainable Development Goals), wie zum Beispiel die Bekämpfung von Armut oder die Verbesserung der Lebensbedingungen in Schwellen- und Entwicklungsländern.
Wir engagieren uns aktiv für Umweltschutz und ökologische Nachhaltigkeit. Wir möchten einen positiven Einfluss auf den Planeten haben und deshalb sparsam mit uns zur Verfügung stehenden Ressourcen arbeiten.
Auch gesellschaftliches Engagement sehen wir als Teil unserer unternehmerischen Verantwortung. Mithilfe unserer Belegschaft unterstützen wir deshalb auch soziale Projekte.
Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir Wert auf ein gesundes Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter·innen. Deshalb möchten wir ihnen ein integratives, sicheres und motivierendes Arbeitsumfeld schaffen.
Den Inxmail♥innen bieten wir eine Mischung aus finanziellen Leistungen, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine einzigartige Unternehmenskultur. Wertschätzung erfahren die Inxmail♥innen zudem durch zahlreiche Benefits, die wir fortlaufend erweitern: Wir bieten finanzielle Anreize, Weiterbildungsangebote, Gesundheitsförderung und stärken die Gemeinschaft mit mehreren Angeboten. In unserem Karrierebereich stellen wir die Mehrwerte vor, die Inxmail als Arbeitgeber auszeichnen:
Im Rahmen eines interdisziplinären Projekts ist 2017 das Team Gaia - unsere Interessengruppe für Nachhaltigkeit - entstanden. Hier kommen Inxmailer♥innen zusammen, um das Thema Nachhaltigkeit im Unternehmen voranzutreiben.
Gerne sprechen wir persönlich über Deine Anforderungen und stellen Dir die Möglichkeiten unserer E-Mail-Marketing-Lösungen vor.
